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工作機會

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行政人事部總監

工作內容:

1、統籌公司人力資源管理,依據公司發展需求,參與制定公司人力資源發展規劃;

2、為公司吸引、招聘、選拔優秀人才,為公司發展提供人力資源保障;

3、牽頭組織制定激勵政策,組織實施績效考核,充分調動員工積極性;

4、組織簽訂勞動合同,處理勞動爭議,解決勞動糾紛;

5、牽頭組織各級和各部門培訓工作,確保公司員工能夠勝任當前和未來發展需求;

6、負責公司行政、后勤及來訪客戶的接待工作;

7、組織公司層面各類會議(年會、月度會議等),會議紀要的起草和傳達,組織公司層面各類活動(團建等);負責公司領導及重要會議事項的督導工作。


職位要求:


1、全日制大專以上學歷,3年以上同崗位工作經驗;

2、有較強的組織協調和變通能力;

3、做事講究效率,時間觀念強,責任心強;

4、有一定的文字功底和較強的公文處理能力;

5、熟悉辦公接待和對外聯絡事務;

6、掌握企業人力資源規劃、招聘、培訓、績效考核、勞動關系等管理技能。


 工作地址:鶴壁市   
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